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La UOM inició un paro de 24 horas en defensa de los puestos de trabajo

La medida inició con el primer turno de esta mañana y responde al plan de lucha que viene llevando el gremio contra la reforma laboral, la intervención de la UOM a nivel nacional, y en defensa de los puestos de trabajo. Además, informaron que empresas locales ya han planteado poner en marcha diversos artículos de la nueva reforma laboral.

La UOM inició un paro de 24 horas en defensa de los puestos de trabajo

La medida inició con el primer turno de esta mañana y responde al plan de lucha que viene llevando el gremio contra la reforma laboral, la intervención de la UOM a nivel nacional, y en defensa de los puestos de trabajo. Además, informaron que empresas locales ya han planteado poner en marcha diversos artículos de la nueva reforma laboral.

 

El secretario General de la UOM Río Grande, Oscar “Zurdo” Martínez, afirmó que “no hay actividad en toda la industria metalúrgica en Río Grande. Venimos con un plan de lucha en contra de la reforma laboral que ha impuesto el Gobierno Nacional y la pretensión de algunos empresarios en querer avanzar en ese sentido”.

 

Respecto a si el Grupo Mirgor ya planea poner en marcha algunos artículos de la nueva Reforma Laboral, como por ejemplo la eliminación de trabajadores de prestación discontinua, la eliminación de refrigerios, implementación de banco de horas, entre otras, Martínez dijo que “sí, esto ha sido un planteo que ha hecho el grupo empresario a las comisiones internas de las cuatro razones sociales. Esto nos exige estar más que nunca unidos y solidarios para enfrentar y afrontar una lucha que será compleja y difícil, pero existe templanza y firmeza para hacerlo como lo hemos hecho en otras oportunidades”.

 

Sobre la desaparición de la modalidad PPD (Prestación Permanente Discontinua), Martínez dijo que “es una posición que han manifestado, pero nosotros hemos ratificado nuestra decisión de ser solidarios y acompañar la lucha de todos los trabajadores, y vamos a estar defendiendo cada puesto de trabajo, independientemente de la relación contractual que tenga”.

 

Además, aclaró que “no es solo el grupo Mirgor sino las empresas de Río Grande y de todo el país”, e indicó que “en Ushuaia han avanzado en este sentido, entiendo que incluso han otorgado parte de las vacaciones anticipadas como una de las medidas que habilita la reforma laboral. No es una planta, no es un grupo, no es una empresa, la mayoría de toda la industria del país, las patronales están ansionsas de llevar adelante estas políticas que le permite el Gobierno Nacional, con la complicidad de representantes de la provincia que han votado este tipo de medidas”.

 

Fuente: Actualidad TDF.- 

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